Obsługa kadrowo-płacowa
Kodeks Pracy – zmieniające się przepisy
Ze względu na zmieniające się przepisy dbamy kompleksowo o zapewnienie pracodawcom pełnej obsługi kadrowo-płacowej. Staramy się na bieżąco informować i wdrażać obowiązujące przepisy. Korzystając z naszych usług, przedsiębiorcy mogą skupić się na prowadzeniu działalności, wiedząc, że jesteśmy rzetelni, systematyczni i dokładni.
Oferujemy obsługę kadrowo-płacową obejmującą swoim zakresem:
- prowadzenie teczek pracowniczych,
- sporządzanie umów: o pracę, zlecenie, o dzieło,
- wykonywanie list płac i rachunków do umów,
- rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS-ie,
- sporządzanie świadectw pracy,
- ewidencjonowanie czasu pracy pracownika,
- rejestracja urlopów,
- rozliczanie zwolnień lekarskich.
- prowadzenie imiennych kart przychodów,
- rejestracja szkoleń BHP,
- informowanie o nowelizacji w Kodeksie Pracy,
- udostępnianie regulaminów pracy, wynagradzania, premiowania, pracy zdalnej, trzeźwości i wielu innych,
- sporządzanie rozliczeń rocznych PIT11, PIT 8B, PIT 40,
- sporządzanie deklaracji na potrzeby ZUS i US,
- wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników.